Boc face grile de salarizare

După ce a socotit, discutat şi negociat cu partenerii roşii, portocaliul nostru premier a decis.. înfiinţăm o grilă unică de salarizare.  Le dăm tuturor bugetarilor salarii proporţionale, fir’ar mama lor de favorizaţi ai societăţii.

Astfel, se aud tot soiul de variante şi variaţiuni, în care diferite categorii sunt egalizate din punct de vedere salarial..ceea ce uită nenea Boc e că această lege a lui e o mare cretinătate.  asta deoarece categoriile sale nu sunt egale din multe puncte de vedere.  vă voi da un exemplu întâlnit prin mai toată presa :

“Postul de profesor cu gradul I de liceu si o vechime în muncă de 6-10 ani ar fi echivalenta cu cel de sublocotenent, plutonier adjutant principal cu studii superioare si maistru militar principal, precum si cu cel de expert vamal principal, muzeograf gradul II, preot de parohie, farmacist, fiziokinetoterapeut, expert principal, consilier juridic principal, auditor principal.”

Păi să-i discutăm pe rând pe aceşti oameni care vor fi plătiţi la fel :

1.Profesorul lucrează 18 ore pe săptămână, are peste 70 de zile de CONCEDIU plus perioada de vacanţe în care freacă mâţul, nu are nici o răspundere, e liber să meargă când are chef, unde are chef, nu lucrează weekend-uri, are posibilitatea de a avea un al doilea job, de a se implica în proiecte, de a obţine finanţări, de a da ore suplimentare, etc

2.Cei trei militari (sublocotenentul, plutonierul şi maistrul) lucrează 8 ore pe zi, plus weekenduri, orele suplimentare nu le sunt plătite, nu au dreptul să aibă al doilea job decât în condiţii speciale, nu pot participa la proiecte, finanţări, etc, pleacă din localitate cu permisiunea superiorilor, din ţară la fel, au 30-38 zile de concediu pe an (inclusiv sâmbete şi duminici), trebuie să meargă la serviciu ori de câte ori sunt chemaţi, indiferent de zi, oră, etc, unii ami şi răspund de documente clasificate – vezi ultimul scandal de trădare, plus alte restricţii.  Mergând mai departe, sublocotenent (subinspector pt cei civilizaţi) e o chestiune prea generală..sunt cei de la armată care nu au nici o treabă, decât să-i frece la cap pe cei mai mici, mai sunt cei din jandarmerie, care măcar bat străzile, cei din poliţie şi servicii secrete, care au o cu totul altă răspundere

3.Expertul vamal chiar nu ştiu ce condiţii de muncă are..

4.Muzeograful e cam în aceeaşi situaţie cu profesorul…lucrează însă 8 ore pe zi, nu are atâta concediu, dar nici prea mult de lucru… ca muncă efectivă, probabil e situat sub profesor, însă ca program stă mai rău.. are, în schimb, aceleaşi posibilităţi de a face proiecte, de a avea un al doilea job, etc..

5.Preotul de parohie, mama lui de preot, lucrează cât vrea muşchiul lui.  e defavorizat întrucât lucrează în fiecare duminică, însă răspunderea e zero, dificultatea muncii la fel, cutia milei adună sume considerabile, iar botezurile, nunţile şi înmormântările se fac la bacşiş..evaziune fiscală nu glumă.. de nenii ătia de ce nu s-o fi luând boc? pt că şi-ar cam pierde votanţi?

6.Farmacistul, de multe ori cel la care apelăm de fiecare dată când suntem puţin răciţi, sau avem probleme nu prea grave, nu prea are nici o şansă de câştiguri extrasalariale.  bacşişurile sunt zero, job secundar nu prea are cum să îşi ia…iar concediul e pe la 21 de zile pe an, ca şi la toţi cei ce urmează.

7.fiziokinetoterapeutul trebuie să aibă grijă de oameni bolnavi, trebuie să fie mulţumit de rezultatele financiare ale muncii lui, întrucât altfel nu poate să o facă cu adevărat bine.  în plus, bacşişurile sale sunt mici spre foarte mici (oamenii bolnavi au, în general, bani puţini).  mai poate el lucra la un spa, dacă are noroc, însă la noi sunt cam puţine astfel de obiective.

8.Consilierul juridic.. poate câştiga pe lângă job-ul său cam cât vrea şi cât îl ajută capul..problema e că, salarizaţi la nivel de profesori, cei competenţi nu rămân în instituţii publice, iar cei proşti aplică legea după cum îi taie capul, devenind principala sursă de probleme, injustiţie, neaplicarea legilor, procese pierdute la CEDO, etc, etc, etc

9.Expertul principal nu am idee e e

10.Auditorul e cam în aceeaşi situaţie ca şi consilierul juridic, însă acesta din urmă cauzează ceva mai puţine probleme prin competenţă redusă decât primul.

<şi atunci, fiind prezentate cele de mai sus, mai e corectă legea aceasta unică?

La muncă diferită, salarii egale..

mi se pare foarte asemănător cu principiul din lumea comunistă referitor la muncă : “fiecare după posibilităţi, fiecăruia după nevoi”